私の給料って多いのかな？少ないのかな？ほかの人は、どのくらいもらっているの？

という疑問がでませんか？
友人にも「給料いくら？」なんてなかなか聞けないので、気になりますよね。

そこでこの記事では、給料の金額・平均データの2019年分として、事業所規模・業種別・年齢別の平均給与や月給、賞与（ボーナス）まで解説していきます。

「みんなの給料額を知りたい！」というときは、ぜひご覧ください。

【給料の金額･平均データ 1】平均給与：436万円で前年から微減

ここでは、国税庁の民間給与実態統計調査から、2019（令和元）年の平均給与についてご紹介します。
まず、給与所得者の平均給与は436万円で、前年から−1％の微減となっています。

正規・非正規でみると、正規（正社員）の平均給与は503万円で、前年とほぼ同額。
2013（平成25）年以降、わずかながら上昇をし続けてきましたが、ここにきて同額となりました。

非正規（パートタイマー、アルバイト、派遣社員、契約社員、嘱託など）については、平均給与は174万円。
正社員とは大きな差があり、さらに2019年はとくに男性の非正規が4.4％と大きく減少しました。

事業所規模別の平均給与･ボーナス：規模が大きくなるほど高額に

次に平均給与を「事業所規模別」にみると、規模が大きくなるほど平均給与が高額になることがわかりました。
事業所規模が「1～4人」では平均給与が308万円、「5,000人以上」では516万円と、その差は208万円です。

また、平均賞与（ボーナス）をみても、事業所規模が「1～4人」では17万円、「5,000人以上」では108万円。
その差は91万円と、やはり大きくなっています。

業種別の平均給与：｢電気･ガス･熱供給･水道業｣が最高額

「業種別」の平均給与では、「電気･ガス･熱供給･水道業」が824万円で最高額となっています。

平均給与額をランキングにすると、次のとおりで、業種によって、かなり給与額が変わることがわかります。

また、平均賞与（ボーナス）も、「電気・ガス・熱供給・水道業」では151万円ですが、「宿泊業，飲食サービス業」では20万円。
じつに131万円の差、「宿泊業，飲食サービス業」の平均賞与は「電気・ガス・熱供給・水道業」の13％、約1割という額になりました。

しゅう

「転職時に、どの業種を選ぶか」の大切さが、よくわかりますね

年齢別の平均給与：｢55～59歳｣がもっとも高く686万円

「年齢別」で平均給与をみると、「50～54歳」が最も高く525万円です。

男女別にみると、男性は「60歳未満」までは平均給与が上がっていき、686万円で最も高いのが「55～59歳」となっています。
ただし女性では、年齢別の差は、ほとんどありません。

勤続年数別の平均給与：｢30～34年｣がもっとも高く677万円

「勤続年数別」の平均給与では、「30～34年」がもっとも高く、677万円です。

男女別にみると、男性は「35年未満」までは平均給与が上がっていき、754万円で最も高いのが「55～59歳」となっています。

女性では、「30年未満」までは勤続年数が長くなるほど平均給与も高くなり、「25～29年」が452万円でもっとも高くなっている。

【給料の金額･平均データ 2】月給：307,700円で過去最高

ここでは前項とはべつに、厚生労働省の賃金構造基本統計調査から2019年の「毎月の給与（月給）」について、みていきましょう。

まず2019年の月給は、307,700円で前年比0.5％増となり、過去最高となっています。
ただし平成10年頃からはほとんど変化しておらず、わずかな上昇額です。

女性は過去最高となっていますが、男性については平成13年の34万円を超えられませんでした。

学歴と月給：男女とも｢50～54歳｣の大学･大学院卒がピーク

次に、「学歴」と月給の関係をみると、男女とも｢50～54歳｣の大学・大学院卒がピークとなっています。

また男女とも、大学・大学院卒の賃金カーブのかたむきが大きく、とくに男性はその傾向が大きくなっています。

また学歴での平均月給は下記のとおり。

しゅう

男性の「高校卒」が、女性の「高専・短大卒」よりも高い月給になっていますね

都道府県別の月給：全国平均よりも高いのは4都道府県のみ

「都道府県別」の月給をみると、全国平均（307,700円）よりも高いのは、東京都・神奈川県・愛知県・大阪府の4都道府県のみでした。

もっとも高いのは、東京都で379,000円。
逆にもっとも低いのは、青森県で239,000円で、その差は14万円となりました。

【給料の金額･平均データ 3】賞与(ボーナス)の平均額：70万円で前年から微増

次に、賞与（ボーナス）の平均額をみると、年間70万円で前年から0.9％の微増でした（国税庁の民間給与実態統計調査より）。

夏季賞与･年末賞与の支給状況：どちらも前年微増

厚生労働省の毎月勤労統計調査によれば、夏季賞与は前年比４.７％増の383,879円、年末賞与は前年比1.0％増の389,926円となりました。

また、産業別でみると、やはり「電気・ガス業」が1位で75万円、もっとも少ない「飲食サービス業等」は7万円ですから、その差は68万円ととても大きくなっています。

まとめ：給料の金額･平均は産業･事業で大きく違います､転職時の参考に

この記事では、給料の金額・平均データの2019年分として、事業所規模・業種別・年齢別の平均給与や月給、賞与（ボーナス）まで解説してきました。

給料の金額･平均は、産業・事業で大きく違うことがわかりましたね。ぜひ、転職時の参考にしてください。

ちなみに、転職者数のデータについては、こちらの記事でくわしくご紹介しています。

【転職者数データ】2019年は過去最多の351万人！年代や転職理由､給料の変動状況まで解説します

この記事では、総務省の調査結果を中心に、転職者のデータを人数や年代、転職理由、給料の変動状況まで解説していきます。

hatarakikata-note.com

2021.10.02