会社・仕事がツラいときは、誰かに相談しましょう!一人で悩まないでください

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雇止めとは?無効になるケースや対応方法、解雇との違いなどわかりやすく解説【働く人向け】

この記事では、雇止めの基本知識から、無効になるケースや契約社員・パート・派遣社員での対応方法、解雇との違いなどをわかりやすく解説します。
2021.10.08
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退職勧奨とは?受け入れるべき?退職願・届の書き方や離職理由、「退職強要」になるケースまで紹介

この記事では、「退職勧奨」の基本情報から「受け入れるべきか」といった対処方法、退職願・届の書き方、離職理由、「退職強要」になるケースまでご紹介していきます。
2021.10.04
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会社が倒産…未払いの給料はどうなる?国の「未払賃金立替払制度」もくわしく解説します

この記事では、会社が倒産したら未払いの給料はどうなるのか、その対応や国の「未払賃金立替払制度」のあらまし、さらに「特定受給資格者」の利点まで、くわしく解説します。
2021.10.02
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パートの仕事を解雇されたら離職理由は「会社都合」になる?解雇予告手当・有給・失業保険も解説します

この記事では、パートの仕事を解雇されたら離職理由は「会社都合」になるのか、自己都合なのか、解雇予告手当や有給休暇、失業保険はどうなる?といった疑問にお答えします。
2021.10.01
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解雇と退職勧奨の違いとは?拒否できるか・違法なケース・失業保険をもらえるタイミングなど解説

この記事では、社員側で拒否できるか、違法なケース、失業保険をもらえるタイミングなど、「解雇」と「退職勧奨」の違いを解説していきます。
2021.10.01
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