会社・仕事がツラいときは、誰かに相談しましょう!一人で悩まないでください

退職

退職

【損しない・会社とモメない・円満を望む人向け】自己都合での退職手順を解説!

この記事では、「有給休暇をしっかり取得し、会社とモメずに、円満退職をしたい」方向けに、自己都合での退職手順を解説していきます。
2022.05.05
退職

上司のパワハラで退職するときの流れは?自己都合になる?退職届の退職理由も解説します

上司のパワハラで退職するときの流れ、自己都合になるのか、退職届の退職理由などを解説します。
2022.05.05
退職

試用期間中に「体調不良」を理由に退職できる?即日退職は違法?試用期間での退職ルールも確認【働く人向け】

この記事では、働く人向けに、試用期間中に「体調不良」を理由に退職できるのか、即日退職することは違法なのか、さらに試用期間の退職ルールまでご紹介していきます。
2022.04.04
退職

退職とは?その種類や定義を解説【解雇・辞職・合意退職・期間満了・定年・自然退職・死亡・法人の解散など】

この記事では「退職」とはどういったことを指すのか、その種類や定義を解説していきます。
2022.04.04
退職

早期退職とは?退職金額や希望退職との違い、メリット・デメリット、離職理由なども解説します

この記事では、早期退職について、基本知識から退職金額、希望退職との違い、メリット・デメリット、該当する離職理由などを解説していきます。
2022.04.04
退職

ボーナス(賞与)支給前に退職を伝えるのはもったいない?減額される?ベストなタイミングや対応方法も解説

この記事では、ボーナス(賞与)支給前に退職を伝えると減額されることがあるのか、減額されないベストなタイミングはいつなのか、ボーナスが出なかったときの対応方法などを解説していきます。
2021.11.28
退職

正社員はパワハラを理由に「即日退職」できる?パート・アルバイト・契約社員・試用期間中でのケースも解説

厚生労働省の調査によれば、「過去3年間にパワハラを受けたことがある」と回答した人は32.5%。会社員の3人に1人が、パワハラを受けていたことになります。 出典:厚生労働省 このような状況のなかで、 上司のパワハラがひど...
退職

正社員はパワハラを理由に「即日退職」できる?パート・アルバイト・契約社員・試用期間中でのケースも解説

この記事では、正社員やパート・アルバイト、試用期間中の場合に、会社での「パワハラを理由に即日退職はできるのかどうか」を解説していきます。
2021.11.20
退職

退職願・退職届・辞表の違いは?それぞれの役割や提出時期、例文、書き方のルールも紹介

この記事では、「退職願・退職届・辞表」の違いや役割、提出時期、例文、書き方のルールなどをまとめました。
2021.10.07
退職

人手不足でパートの仕事が辞められない…どうすればいい?対策と法律上のルールを紹介

人手不足で「パートの仕事が辞められない」ときにどうすればいいのか、その対策や法律上の退職ルール、「即日退職」の例までご紹介します。
2021.10.06
タイトルとURLをコピーしました