友人から「転職するなら転職エージェントを使ったほうがイイ！」って言われたけど、なぜ？
という疑問を持ったあなたに向けた記事です。
僕が実際に利用して転職したのでわかりますが、転職にエージェントの利用は必須！
というか使わないと損します！
この記事では、転職エージェントがなぜ必要なのか、そして”うまく利用するコツ”や”おすすめエージェント”まで紹介していきます。
「転職を成功させたいけど、何をしたらいいかわからない…」というときは、ぜひご覧ください。
転職エージェントはなぜ必要?
まずは、転職エージェントがなぜ必要なのか、そして利用するメリット・デメリットをご紹介します。
転職を成功させるためのサービスが充実してるから！
転職エージェントがなぜ必要なのかというと、転職を成功させるためのサービスが充実してるからです！
くわしいサービス内容は後述する「メリット」を見てほしいんですが、求職者を支えてくれるものばかり。
転職って一人ですすめて、うまくいかなくて落ち込みがちですが、応援して支えてくれるのがエージェントなんです。
とくに「はじめて転職するので、まず何をしたらいいのかわからない…」という人は、絶対に使ってください。
僕も実際に利用して年収アップ転職に
なぜこんなに転職エージェントをすすめるかというと、僕も実際に利用して年収アップ転職につながったからです。
僕は2度エージェントを利用して、一度目は某協同組合に入所。
通常は4月入所のみで年度途中では入所できなかったんですが、エージェントが強く押してくれたこともあって8月に入ることができました。
しかも年収はアップ。
もう一度は年収はほぼ変わらずで、就きたかった業種の企業に転職できました。
応募書類の添削や面接練習もしてくれて、ホントに心強かったことを覚えてます。
転職エージェントを利用するメリット
転職エージェントを利用するメリットはこちらです。
- すべて無料で利用できる
- 求人企業・業界の情報をくわしく知ることができる
- 求人業務の内容をくわしく知ることができる
- 求人企業に推薦してもらえる
- 履歴書や職務経歴書などの「応募書類」の添削をしてもらえる
- 面接指導をしてもらえる
- 転職・キャリア関連の相談ができる
- 非公開求人を紹介してもらえる
- 求人条件の交渉をしてもらえる
- 面接などの日程調整をしてもらえる
これだけ多くのサービスが無料で利用できますから、正直なところ「利用しないほうが損」ですよ。
転職エージェントの利用が無料な理由
転職エージェントの利用が無料な理由は、転職先の企業が料金を支払うから。
転職する人（求職者）は一円も払わなくてOKです。
つまりエージェントは、転職が成功しないと売上が立ちません。
だから転職者の応募書類の添削や面接練習をしたり、適職探しの相談に乗ってくれるんです。
この仕組みを聞けば、安心してエージェントを利用できますよね。
転職エージェントを利用するデメリット
実際に転職エージェントを利用して思うのは、「デメリットよりメリットがはるかに大きい」ということです。
それでもあえて転職エージェントを利用するデメリットを挙げるならこちら。
- 質の低い担当者もいる
- エージェント側に都合のよい求人に応募させられる
- すべての求人を確認できない
- 地方によっては求人が少ないこともある
上記2は、たとえば「希望の職種に合わないが、年収が高い企業」など。
これは、転職エージェントの報酬が「紹介した求職者の年収の◯％」とされるためです。
とくに大事なのは上記1「質の低い担当者」につかまらないことといえます。
担当者が「希望と違う求人を進めてくる」・「応募のペースが早すぎる」といった場合は、べつの担当者に変えてもらうように相談してみましょう。
転職エージェントをうまく利用するコツ
次に、転職エージェントをうまく利用するコツをご紹介します。
コツ1：複数のエージェントに登録する
転職エージェントをうまく利用するコツ、1つめは「複数のエージェントに登録する」です。
どの転職エージェントにも、対応する「地域・業種・職種・年代」などで、必ず得意分野と不得意分野があります。
1つのエージェントに登録すれば、”最適な転職ができる”とは限らないのです。
ですから、最低3つの転職エージェントに登録しましょう。
登録は無料ですし、5分ほどで完了します。
「複数に登録」のひと手間で、あなたの転職が成功する可能性が、大幅に上昇しますよ。
コツ2：状況が合うなら”専門的なエージェント”も利用する
転職エージェントをうまく利用するコツ、2つめは「状況が合うなら”専門的なエージェント”も利用する」です。
たとえば「第二新卒エージェントneo
」は、第二新卒・既卒・フリーターを対象とした専門的なエージェント。
「フリーターからの転職」は、一般的な転職エージェントでは難しいですが、「第二新卒エージェントneo」ならサポート可能ということです。
DODAなどの総合的なエージェントに登録し、さらに”自分の状況”に合わせた専門的なエージェントを利用する。
できるだけすべて利用して、希望の企業への転職を叶えましょう。
コツ3：早めに利用する
転職エージェントをうまく利用するコツ、3つめは「早めに利用する」です。
転職はとても時間がかかります。
思い立ってから転職が決まるまで、1年以上かかることも。
なかでも時間が取られるのが「希望する企業を見つける」ことです。
転職サイトやエージェントに登録して、すぐに「ここに応募したい！」と思える企業に出会えることは稀。
求人案件は、どんどん更新されていきます。
「転職しようかな…」と思いはじめたら、とりあえずはすぐに転職エージェントに登録する。
そして担当者に相談しながら、あせらずに”最適な企業”を見つけましょう。
おすすめ転職エージェントはココ！【2023年最新版】
次に、2023年最新版のおすすめ転職エージェントを、各分野に分けてご紹介します。
おすすめ1：たくさんの求人から探したい人向け(総合エージェント)
おすすめ転職エージェント、1つめは「たくさんの求人から探したい人向け」の総合エージェントをご紹介します。
［おすすめの総合転職エージェント1］doda（デューダ）エージェントサービス
まず最初にご紹介するおすすめ転職エージェントは、「doda（デューダ）エージェントサービス」です。
dodaは1サイトで、「転職サイト」と「転職エージェント」の両方を兼ねています。
ですから「転職サイト」に登録するとき、「パートナーエージェントサービス □希望する」にチェックを入れておけば、「転職エージェント」も利用可能です。
共通サイトですから、とにかく使いやすい！
「エージェントサービス」もどんどん利用しましょう
［おすすめの総合転職エージェント2］RECRUIT AGENT（リクルートエージェント）
2つめのおすすめ転職エージェントは「リクルートエージェント」です。
やはり「リクナビNEXT」と同じで、こちらも業界最大級の求人数を誇ります。
ネット上に公開しない「非公開求人」が、2021年3月時点で10万件以上。
職務経歴書をカンタンにつくれる「職務経歴書エディター」や、面接の通過率を高める「面接力向上セミナー」などの独自コンテンツもぜひ利用したいですね。
他のサイトではみつからない会社も、ここならみつかるかも！
登録して、「一点豪華基準」で考えた希望を伝えて、ドンドン紹介してもらいましょう
おすすめ2：第二新卒･既卒･未経験から正社員になりたい人向け
おすすめ転職エージェント、2つめは「第二新卒･既卒･未経験から正社員になりたい人向け」の専門的エージェントをご紹介します。
［おすすめの専門的転職エージェント1-1］第二新卒エージェントneo
おすすめの専門的転職エージェント、1つめは「第二新卒エージェントneo」です。
20代に特化した就・転職サポートで、職業紹介・労働者派遣などを行う、株式会社ネオキャリアが運営します。
サービスについてくわしくは、こちら↓の動画で紹介されています。
職務経験なしの就職・転職支援実績は、10,000人を突破。
「就職/転職相談しやすさ」や「オススメしたいエージェント」でNo.1です（日本マーケティングリサーチ機構調べ）。
内定後はもちろん、入社後までサポート。
ブラック企業を除外し、優良企業のみ紹介してくれるので、安心して就活ができます。
おすすめ3：専門職･業界で転職したい人向け
転職エージェントには、専門職や業界に特化したサービスもあります。
希望する職種や業種が決まっているなら、特化サービスを使うことで年収アップにつながりやすくなりますよ。
①ITエンジニアのための転職エージェント
②医師のための転職エージェント
③薬剤師のための転職エージェント
④弁護士のための転職エージェント
⑤飲食業界の転職エージェント
⑥不動産業界の転職エージェント
｢転職エージェント｣と｢転職サイト｣のどちらを利用すべき？
次に、｢転職エージェント｣と｢転職サイト｣のどちらを利用すべきなのかをご紹介します。
おすすめは｢転職エージェント｣：担当者からさまざまなアドバイスがもらえる
「転職エージェント」と「転職サイト」では、まずは「転職エージェント」の利用をおすすめします。
理由は、前項のメリットでご紹介したように「担当者からさまざまなアドバイスがもらえるため」。
僕が利用したときに実感したのが、自分で作った履歴書・職務経歴書など「応募書類」の未熟さ。担当者に見せて、指摘されて、「ああ、確かに！」と気づけました。
「応募書類の作り方」や「面接対策」は、学校などの”就職対策”でサラッと習いますが、それではまだまだ低レベル。
”転職サポートのプロ”である転職エージェントの担当者に見てもらうと、「合格するためのポイント」が教えてもらえます。
そしてすべてのサービスが無料です。
できれば「転職サイト」で希望する企業を探し、「転職エージェント」を利用して応募すれば、合格する確率が大幅にアップしますよ。
こう考えると、一度の登録で「転職サイト」と「転職エージェント」の両方が利用できる「doda（デューダ）」はとくにオススメですね。
転職エージェントの利用をおすすめする人
記事の最後に、転職エージェントの利用をおすすめする人のご紹介です。
”転職に慣れていない”すべての人に利用をおすすめします
転職エージェントの利用をおすすめする人は、「”転職に慣れていない”すべての人」です。
”何度も転職し、書類作成や面接にも慣れている人”なら転職エージェントは不要。
ですが、そんな人はあまりいませんよね。
転職は、多い人でも数回経験する程度。
ほとんどの人が”慣れない状態”で、転職活動を進めています。
”慣れない状態”で活動しては、自分の実力を十分に発揮することはできません。
ぜひ転職エージェントを利用して、自分の実力を十二分に出して、希望する企業への転職を成功させましょう。
まとめ：転職エージェントを利用して転職を成功させよう
この記事では、転職エージェントがなぜ必要なのか、そして”うまく利用するコツ”や”おすすめエージェント”まで紹介してきました。
エージェントを上手に利用すれば、自分の実力以上の企業に転職することも可能です。
ぜひ記事を参考に、転職エージェントを利用して転職を成功させましょう
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