労働法会社に遅刻して給料が引かれることは問題ない？ 賃金カットと減給の違いや対応方法も解説【働く人向け】
この記事では、働く人に向けて、会社に遅刻して給料が引かれることは問題ないのか、「賃金カット」と「減給」の違いや対応方法まで解説していきます。
労働法
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労働法【派遣社員の最低賃金】派遣元･派遣先どちらの地域が適用される？2021年改訂の金額も紹介
この記事では、派遣社員の「最低賃金」は派遣元・派遣先どちらの地域が適用されるのか、給料が最低賃金以下だったときの対応方法、「最低賃金制度」の基本情報、「地域別最低賃金」と「特定（産業別）最低賃金」の違い、2021年改定の最低賃金額までご紹介します。
労働法｢二重派遣｣とは？出向での注意点や禁止の理由､罰則､相談先までわかりやすく解説【働く人向け】
この記事では、「二重派遣」について、出向での注意点や禁止される理由、罰則、相談先までわかりやすく解説していきます。
労働法｢常用型派遣｣とは？｢無期雇用派遣｣･｢登録型派遣｣との違い､メリット･デメリットまで紹介
この記事では、常用型派遣とはどのような仕組みか、「無期雇用派遣」・「登録型派遣」との違い、メリット・デメリットまでご紹介します。
労働法労災保険の｢業務災害｣とは？認定される･されない基準とその事例も紹介します
この記事では、労災保険の「業務災害」の基本情報、労災に認定される・されない基準とその事例までご紹介します。
労働法労災保険の｢通勤災害｣とは？認定される･されない基準とその事例も紹介します
この記事では、労災保険の｢通勤災害｣の基本情報、労災に認定される・されない基準とその事例までご紹介します。
