会社・仕事がツラいときは、誰かに相談しましょう!一人で悩まないでください
働き方

正社員登用制度とは?契約社員・パート・アルバイトから正社員になれる制度の基準、事例も紹介

この記事では、正社員登用制度とはどのような制度か、制度のあらましや基準・流れ、事例、求人に応募するときの注意点などご紹介していきます。
働き方

正社員と非正規社員の違いとは?定義や雇用形態、メリット・デメリット、生涯年収などのデータも紹介

この記事では、正社員と非正規社員の違いについて、定義や雇用形態、メリット・デメリット、生涯年収などのデータもご紹介します。
解雇

退職勧奨とは?受け入れるべき?退職願・届の書き方や離職理由、「退職強要」になるケースまで紹介

この記事では、「退職勧奨」の基本情報から「受け入れるべきか」といった対処方法、退職願・届の書き方、離職理由、「退職強要」になるケースまでご紹介していきます。
解雇

解雇と退職勧奨の違いとは?拒否できるか・違法なケース・失業保険をもらえるタイミングなど解説

この記事では、社員側で拒否できるか、違法なケース、失業保険をもらえるタイミングなど、「解雇」と「退職勧奨」の違いを解説していきます。
労働法

同じ会社の正社員からパートにされた…違法じゃないの?対応方法やボーナス・退職金・各種保険への影響も解説

この記事では、同じ会社の正社員からパートにされたら違法なのか、その対応方法、パートにされたときのボーナスや退職金、各種保険への影響も解説します。
労働法

「紹介予定派遣」で直接雇用を断ることはできる?断るポイントや基本ルール、メリット・デメリットまで紹介

この記事では、「紹介予定派遣」で直接雇用を断ることはできるのか、断るポイントや「紹介予定派遣」の基本ルール、メリット・デメリットまでご紹介します。