会社・仕事がツラいときは、誰かに相談しましょう!一人で悩まないでください

労働法

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試用期間後に本採用されないこともある?「能力不足」で拒否される?対応方法まで解説します【働く人向け】

この記事では、働く人向けに、試用期間後に本採用されないこともあるのか、「能力不足」で本採用が拒否されるのか、転職への影響、さらに対応方法まで解説します。
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研修の時間は給料が出ない?入社前の研修は無給?パート・バイトでのルールも解説します

この記事では、研修の時間は給料が出ないのか、入社前の研修は無給なのか、正社員とパートやバイトでは研修時の給料のルールが変わるのかなど解説していきます。
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試用期間とは?定義や期間の長さ、延長、退職、本採用拒否などルールを解説【働く人向け】

この記事では、 働く人向けに、試用期間とはどんな制度か、定義、期間の長さ、延長、退職、本採用拒否などのルールも解説していきます。
労働法

「登録型派遣」とは?常用型派遣との違いや3年ルール、メリット・デメリットも紹介

この記事では、「登録型派遣」とはどのようなものか、「無期雇用派遣(常用型派遣)」との違い、3年ルール、メリット・デメリットまでご紹介します。
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会社都合の休業に有給休暇を使ってもいい?会社から取得の指示があったときの対応も紹介【働く人向け】

この記事では、働く人向けに、会社都合の休業に有給休暇を使ってもいいのか、そして会社から取得の指示があったときの対応、休業したときの有給休暇の付与までご紹介していきます。
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求人広告・求人票の労働条件が実際と違うときはどうする?対応方法から即日退職の条件、相談先まで紹介

この記事では、求人広告・求人票の労働条件が実際と違うときはどうするのか、その対応方法から即日退職できる条件、相談先までご紹介します。
「転職で失敗したくない!」という人は →
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