労働法試用期間とは?定義や期間の長さ、延長、退職、本採用拒否などルールを解説【働く人向け】 この記事では、 働く人向けに、試用期間とはどんな制度か、定義、期間の長さ、延長、退職、本採用拒否などのルールも解説していきます。2021.09.302022.06.20労働法
労働法「登録型派遣」とは?常用型派遣との違いや3年ルール、メリット・デメリットも紹介 この記事では、「登録型派遣」とはどのようなものか、「無期雇用派遣(常用型派遣)」との違い、3年ルール、メリット・デメリットまでご紹介します。2021.07.152022.06.14労働法
労働法会社都合の休業に有給休暇を使ってもいい?会社から取得の指示があったときの対応も紹介【働く人向け】 この記事では、働く人向けに、会社都合の休業に有給休暇を使ってもいいのか、そして会社から取得の指示があったときの対応、休業したときの有給休暇の付与までご紹介していきます。2021.08.142022.06.08労働法
労働法求人広告・求人票の労働条件が実際と違うときはどうする?対応方法から即日退職の条件、相談先まで紹介 この記事では、求人広告・求人票の労働条件が実際と違うときはどうするのか、その対応方法から即日退職できる条件、相談先までご紹介します。2021.08.082022.06.08労働法
労働法特定受給資格者と特定理由離職者の違いとは?雇用保険での定義や対象者(範囲)、給付日数など解説 この記事では、特定受給資格者と特定理由離職者の違いについて、雇用保険での定義や対象者(範囲)、給付日数などから解説していきます。2021.05.082022.05.05労働法
労働法育児休業(育休)期間はいつまで取れる?要件や申請方法、産休との違いも解説 この記事では、育児休業(育休)期間はいつまで取れるのか、取得する要件や申請方法、利用したい公的な支援策、産休との違いまで解説していきます。2021.07.302022.04.04労働法