会社・仕事がツラいときは、誰かに相談しましょう!一人で悩まないでください
労働法

労災保険の「業務災害」とは?認定される・されない基準とその事例も紹介します

この記事では、労災保険の「業務災害」の基本情報、労災に認定される・されない基準とその事例までご紹介します。
2021.10.02
労働法

労災保険の「通勤災害」とは?認定される・されない基準とその事例も紹介します

この記事では、労災保険の「通勤災害」の基本情報、労災に認定される・されない基準とその事例までご紹介します。
2021.10.02
労働法

労災なのに健康保険を使ってしまったらどうなる?どうすればいい?労災保険と健康保険との違いも解説

この記事では、労災なのに健康保険を使ってしまったらどうなるのか、そしてどんな対処をすればいいのか、さらに労災保険と健康保険との違いまで解説していきます。
2021.10.02
労働法

会社の運動会でケガをしたら労災なの?判断する基準や病院の受診・申請方法も解説します

この記事では、会社の運動会でケガをしたら労災なのかどうか、そして労災か判断する2つの基準、起こったときの対応方法(病院の受診と申請方法)まで解説します。
2021.10.02
労働法

パート社員も健康診断を受けられる?費用は自己負担?入社前(雇入時)健診も解説します

そこでこの記事では、パート社員も健康診断を受けられるのか、その費用は自己負担なのか会社負担なのか、さらに入社前(雇入時)の健康診断まで解説します。
2021.10.02
退職

【働く人向け】「競業禁止(競業避止義務)」とは?退職後に守るべき?誓約書にはサインする?

この記事では、働く人向けに「競業禁止(競業避止義務)」とはどのようなルールか、退職後に守らなくちゃいけないのか、誓約書にはサインするのか、といったギモンにお答えしていきます。
2021.10.02
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