労働法パート社員も健康診断を受けられる？費用は自己負担？入社前(雇入時)健診も解説します
そこでこの記事では、パート社員も健康診断を受けられるのか、その費用は自己負担なのか会社負担なのか、さらに入社前（雇入時）の健康診断まで解説します。
労働法
退職【働く人向け】｢競業禁止(競業避止義務)｣とは？退職後に守るべき？誓約書にはサインする？
この記事では、働く人向けに「競業禁止（競業避止義務）」とはどのようなルールか、退職後に守らなくちゃいけないのか、誓約書にはサインするのか、といったギモンにお答えしていきます。
労働法派遣社員にも有給休暇はある？取れない？取得条件や付与日数､休暇時の金額､買取などのルールも解説
この記事では、派遣社員にも「有給休暇」はあるのか、その取得条件や付与日数、休暇時の金額、買取などのルール、そして正しい取り方まで解説します。
労働法派遣社員は健康保険に加入できる？条件や毎月の金額､退職後の切り替えまで解説します
この記事では、派遣社員は健康保険に加入できるのか、その加入条件、毎月支払う金額、退職後の切り替えまで解説します。
解雇会社が倒産…未払いの給料はどうなる？国の｢未払賃金立替払制度｣もくわしく解説します
この記事では、会社が倒産したら未払いの給料はどうなるのか、その対応や国の「未払賃金立替払制度」のあらまし、さらに「特定受給資格者」の利点まで、くわしく解説します。
転職【転職者数データ】2019年は過去最多の351万人！年代や転職理由､給料の変動状況まで解説します
この記事では、総務省の調査結果を中心に、転職者のデータを人数や年代、転職理由、給料の変動状況まで解説していきます。