仕事ができないから、もう会社辞めたい…。
こう悩んでいる方に向けた記事です。
仕事でミスをしたり、うまくいかないことがあると、ついつい退職を考えてしまいますよね。
そこでこの記事では、「仕事ができないから会社辞めたい」と悩む方に、「辞めるのはNG！せめてスキルを身につけてから辞めましょう」というメッセージをお伝えします。
転職を考える20代・30代・40代・50代の方、さらに男性・女性すべての方に伝えたいメッセージです。
自分の次のような経験を生かして、「仕事ができないから会社辞めたい…」という悩みが解決する記事となっています。
- 派遣会社の人事部で働き、社員採用にも携わった
- 自分でも、転職エージェントを利用した転職を経験した
- 正社員の転職を5回くり返し、WEBライターとして独立した
「仕事ができなくて、もうどうしたらいいかわからない…」というときは、ぜひご覧ください。
・｢会社のことをどこかに相談したい｣ときは…会社･仕事の悩みの相談先を紹介
・｢次の会社をさがしたい｣ときは…失敗しない転職先の探し方･見つけ方！
・｢派遣社員ではたらきたい｣ときは…｢派遣社員になりたい!｣ときはどうする？
｢仕事ができないから会社辞めたい｣はNG！せめてスキルを身につけてから辞めましょう
まずは、なぜ「仕事できないから辞めたいはNG」なのか、そう思ったときどうすれば良いのかを解説していきます。
｢仕事ができないから会社辞めたい｣はNG！守破離の考え方をご紹介
結論としては、｢仕事ができないから会社辞めたい｣はNGです！
なぜなら「仕事できないから辞めたい → 退職」だと、どんな仕事も続かなくなってしまうため。
「仕事できない」の壁は、なんとか超えなくてはならないのです。
ここでは、壁を超えるためのヒントとして、「守破離」の考え方をご紹介します。
働き方の「守破離」を知る
「守破離」とは、日本の茶道などにおける”学びの姿勢”を表す言葉。
精神科医の樺沢紫苑さんは、本『ストレスフリー超大全
』のなかで、「守破離」を次のように「会社の仕事」に当てはめています。
「守」は、仕事の基本。ビジネスマンの基本を覚える。習った仕事を基本通り実行する。言われたことを言われたとおりやる
「破」は、先輩の上手なやり方をマネる。本を読んで、習った以外のことを勉強する。新しい仕事、やったことのない難しい仕事に挑戦する。
「離」は、習ったやり方を発展、応用して、自己流のやり方を工夫する。自分で判断し、自分で決断する。自分から提案したりアイデアを出したりする
『ストレスフリー超大全』より
そして守→破→離とステップアップするごとに、「苦しい」から「楽しい」に変わると述べます。
「仕事ができない」のは、「守」の段階。
はじめて学ぶことが多く、上司や同量との複雑な人間関係などもあり、「守」はほとんどの人にとって「苦しい」・「楽しくない」段階なんです。
「仕事ができないから会社が楽しくない」と思うのは、あなただけではありません。
会社が楽しくなるために必要なのは、守→破→離とステップアップすること。
どんな仕事でも、大変な「守」を乗り越えるからこそ、「自由なやり方」が周囲に認められます。
仕事ができるようになる方法は後述しているので、少しずつステップアップしていまきましょう。
◆「仕事のやる気が出ない」なら、記事「｢完全に仕事のやる気を失った…｣ときに試してほしい3つのコト！」で対処法をご紹介しています。
｢仕事できないから辞めたい｣だと｢どの仕事も続かない｣ことに
仕事できないから辞めたい。スキルも身についてないけど、面白くないから、もういいかな…。
こうして仕事を辞めてしまうと、「守破離」の「守」のままです。
つまり、守→破→離のステップアップができていません。
すると当然、次の会社も「守」の段階ですから、基本的なことを覚えてばかりで面白くない。
そしてまた、会社を辞めてしまう。
結局は「どの仕事も続かない」ことになってしまいます。
こうして転職難民になると、年齢や転職回数が上がるほど再就職が難しくなるので、ご注意ください。
せっかく入社したんですから、何も得ずに辞めるのはモッタイナイ！そこは貧乏くさくていいので、「せっかくだからスキルを得よう」と考えてみましょう。
どうしても辞めたいなら､せめてスキルを身につけてから辞めましょう
「仕事ができないから会社辞めたい」と悩み、どうしても辞めたいなら、せめてスキルを身につけてから、会社を辞めましょう。
たとえば…、
・営業の仕事をしている：営業スキルをひと通り身につける
・事務の仕事をしている：ワード・エクセルなどの基本操作を身につける
これなら、その会社に入社した意味が出ます。
「守破離」の「破」に少し近づいた状態です。
少しずつでも、守→破→離とステップアップしています。
ところが、何のスキルも身につけずに会社をやめると、入社した意味がありません。
「守破離」の「守」のままです。
そのため、
せっかく入社したのに、何も身につけられなかった…。この1年、いったい何してたんだろ…。
と自己嫌悪におちいる可能性も。
後述する方法で、スキルを身につけましょう。
◆もし「休んでも不安で楽しくない」なら、記事「｢休み明けに仕事に行くのが怖い…｣ならコレを試して！」で対処法をご紹介しています。
｢仕事ができないから会社辞めたい｣ときに試してほしい2つのこと
次に、「仕事ができないから会社辞めたい」ときに試してほしい2つのことをご紹介します。
①｢いつでも仕事が辞められる｣ように”メインのスキル”だけ覚える
上述したとおり、どうしても会社を辞めたいなら、せめてスキルを身につけましょう。
いつも「ああ、会社辞めたい」と思って仕事をするよりは、
いつでも仕事が辞められるように、まずはスキルを身につけよう！
と仕事をするほうが、何倍も健康的！
しかも、仕事をしっかり覚えられます。
ただし、「全部をしっかり覚えよう」と考えると大変ですし、すこしの失敗も許せなくて、また「仕事できないから辞めたい」に逆もどり。
ですから、現在の仕事の”メインのスキル”だけでいいのでしっかり覚えましょう。
スキルを覚えたうえで、「それでも辞めたい」なら退職してもOK。
仕事が面白くなってきたら、退職せず仕事に打ち込んでください。
②スキル･仕事を覚えるための効果的な手順を守る
”メインのスキル”や仕事を覚えるために、効果的な手順をご紹介しますので、ぜひ守ってみてください。
この手順も、精神科医の樺沢紫苑さんの本『ストレスフリー超大全』で紹介されています。
ToDo1 メモをとる／「100％聞き取る」
本『ストレスフリー超大全』より
ToDo2 「わかりました」と言わない
ToDo3 言われたことを100％実行する
ToDo1 メモをとる／「100％聞き取る」
まずは、上司の指示や指導を「100％聞き取る」ことが大切。
そのためにはメモをとりましょう。
言われたことを、その場でメモする。
これだけで、聞き漏らしがなくなります。
ToDo2 「わかりました」と言わない
上司から指示を受けて、
わかったか？
といわれると、ついつい「わかりました」と返してしまいますよね。
ところがほとんどの人は、わかっていないのに、条件反射的に「わかりました」と言ってしまいます。
すぐに返事をせず、メモを見返して、わからない点やあいまいな点がないか考える。
「質問」・「確認」を徹底して、指示の内容を100％つかみましょう。
ToDo3 言われたことを100％実行する
あとは、言われたことを100％実行します。
まだ「守破離」の「守」の段階ですから、言われたとおりに実行しましょう。
この時点ではまだ、”自分なりの付け足し”は必要ありません。
理解してほしいのは、「100％実行してようやく、最低限の仕事を行っている」という点。
70％しか実行しないと、「最低限の仕事すらできていない」ことになります。
つまり、
指示されたことの80％も実行したのに、上司が認めてくれない！横暴だ！
と思うのは、的はずれなんです。
つねにToDo1～3を意識して100％実行していけば、「守」の段階を抜け出せますよ。
◆「仕事ができない原因と対策」は、記事「｢仕事ができなくてつらい…｣ときに試してほしいこと！」で対処法をご紹介しています。
ただしこんなケースなら退職の検討もOK
ここまで、「”仕事ができないから会社辞めたい”はNG」とご紹介してきましたが、場合によっては、退職したほうが良いケースも。
記事の最後に、”退職の検討もOK”というケースをご紹介します。
上司が適切な指示を出してくれず､改善もされない
上司が適切な指示を出してくれず、改善もされないなら、退職を検討してOKです。
この記事では「スキルを身につけましょう」と提案してきましたが、それは上司が適切な指示を出し、実行してはじめて身につきます。
指示があいまいでは、何を100％実行すればよいのかわかりません。
前述の「ToDo2 「わかりました」と言わない」を守り、「あいまいな点」はしっかり質問する。
もし上司がそれに答えてくれないなら、上司のさらに上司に相談しましょう。
それでも改善されないなら、そんな会社では働く意味がありません。
次の会社を探して、そこで守→破→離のステップアップを目指しましょう。
・｢会社のことをどこかに相談したい｣ときは…会社･仕事の悩みの相談先を紹介
・｢次の会社をさがしたい｣ときは…失敗しない転職先の探し方･見つけ方！
・｢派遣社員ではたらきたい｣ときは…｢派遣社員になりたい!｣ときはどうする？
働きはじめて2年が過ぎても仕事ができない
働きはじめて2年が過ぎても仕事ができないときも、退職を検討してOKです。
これは仕事や働き方の相性が、あなたに合っていない可能性が高いため。
人間には一人ひとり個性があるので、全員がすべての仕事をこなせるわけではありません。
ほとんどの人に、合う仕事・合わない仕事があります。
ちなみに僕は、「職場でみんなと、和気あいあいで働く」のがダメでした。ひとりで集中して働くのがピッタリです。
自分に合わない仕事・働き方をつづけると、心身に不調がでてくるかもしれません。
ただ、自分だけで考えてもなかなか結論は出ないため、第三者に相談するのがイチバン。
ハローワークや、「doda（デューダ）エージェントサービス」といった転職エージェントを利用して、自分にどんな仕事が合っているのか相談してみましょう。
◆「20代向けのおすすめ転職エージェント」は、記事「【20代向け】おすすめ転職エージェントはコレ！」でご紹介しています。
◆転職エージェントや転職サイトの利用など、「再就職先が決まらないときにやってほしいこと」は、記事「｢再就職先が決まらない…｣ときにやってほしいこと4選」でくわしくご紹介しています。
◆「就職・転職活動をして/実際に働いて”正社員は無理だった…”」という方へのアドバイスは、記事「｢正社員は無理だった…｣という人に伝えたいこと」でご紹介しています。
まとめ：｢仕事ができないから会社辞めたい｣はNG！まずスキルを身につけましょう
この記事では、「仕事ができないから会社辞めたい」と悩む方に、「辞めるのはNG！せめてスキルを身につけてから辞めましょう」というメッセージをお伝えしました。
何度もくりかえしますが、｢仕事ができないから会社辞めたい｣はNGです！
ぜひ記事を参考に、まずはスキルを身につけて、守→破→離とステップアップを目指しましょう。
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参考文献
この記事では、下記の書籍を参考にさせて頂いております。
- 書籍 樺沢 紫苑･著 本『ストレスフリー超大全』ダイヤモンド社
