｢自分がどんな仕事をしたいかわからない…｣ときはどうする?辞める前提で”体験”しよう【自己分析も必要なし!】

就職・転職を考えている方で、

自分がどんな仕事をしたいかわからない…。

と悩んでいる方に向けた記事です。

「いったいどんな仕事がいいんだ…」と悩んでいると、転職したくても動けなくなっちゃいますよね。

でも、悩んでいる期間はとてももったいない。

そこでこの記事では、｢自分がどんな仕事をしたいかわからない…｣ときはどうすればいいのか、”自己分析・適職診断”も必要ない方法をご紹介していきます。

新卒の就活生さんだけでなく、転職を考える20代・30代・40代・50代の方、さらに男性・女性すべての方に伝えたいメッセージです。

しゅう

・派遣会社の人事部で働き、社員採用にも携たずさわった
・自分でも、転職エージェントを利用した転職を経験した

この経験を生かして「自分がどんな仕事をしたいかわからない…」という悩みを解決できる内容になっています。

「転職を進めるきっかけをつかみたい！」というときは、ぜひご覧ください。

｢自分がどんな仕事をしたいかわからない…｣ときはどうする？

まずは、「どんな仕事をしたいかわからない…」ときはどうすればよいのかを、ご紹介します。

結論：とにかく”体験する”しかありません！自己分析･適職診断も必要なし！

結論としては、「どんな仕事をしたいかわからない…」なら、とにかく”体験する”しかありません。
自己分析や適職診断も必要なし！（というか「あまり意味がない」です）

多くの方は「自分はどんな仕事をしたいんだろう？」と、まず考えますよね。
でも「考えた結果、適職がみつかった！」なんて人は、見たことがありません。

しゅう

僕もたくさんの本を読んで自己分析しましたが、適職には出会えず。結局「自分は一人でのんびりやるWebライティングが向いている」と、副業で実際にやってみて、はじめて気づけました。

「体験するしかない理由」や「仕事のはじめ方」は後述しますので、まずは「体験に勝まさるものはない」と覚えてください。

自分に合ったモノを探すには”経験する”しかない

仕事だけに限らず、自分に合ったモノを探すには”経験する”しかありません。

これは、「勝間式生き方の知見」などたくさんの著書をもつ勝間和代さんが、動画でわかりやすく解説しています。

勝間さんの動画のポイントはこちら。

また、「やってみないとわからない」ことを裏付けるものとして、「クォーターバック問題」があります。

「やってみる（経験・体験する）」こと以外には、その場所が自分に合っているかどうかはわからないのです。
これが、僕が「自己分析や適職診断も必要なし！」という理由。

しゅう

やりたいことが漠然とし過ぎているなら、「自己分析で的をしぼる」という方法もあります。ただ、実施することで「やってみたら面白い」ことに出会う可能性をなくしているかもしれません。

考えてもわかりません。
考える前に行動しましょう。

会社を”辞める前提”で体験しましょう

「体験するために仕事をする」というと、

でも、実際に会社で働いてから、「これは違う」と思ったらどうするの？

こんな疑問が出ますよね。

そこであらかじめ、「いくつかの仕事を体験してみよう」と考えてください。
つまり、会社を”辞める前提”で体験するということ。

会社側からすれば、不謹慎ふきんしんきわまりない考えです。
ですが、「これだ！」という仕事（会社）に出会えれば、その会社では”かけがえのない人材”になるはず。

そう考えて、前向きに体験していきましょう。

｢給料が良い｣など大切な条件を優先させてもOK(一点豪華基準のこと)

ここまで、「体験して自分がやりたいことを探す」ことの重要性をご紹介しました。
ですが、

私はそこそこ給料が良ければ、「自分がやりたい仕事」じゃなくてもいいな。

という人もいますよね。
こういった人は、「自分が大切と思う条件」を優先させればOKです。

僕は転職には「一点豪華基準」が有効だと考えます。

この記事は、「自分がやりたい仕事をしたい」が最重要基準という方に向けた内容です。

もし、ほかに優先したい基準があるなら、そちらを叶える方法を考えてみましょう。

｢自分がどんな仕事をしたいかわからない…｣ときの仕事のはじめ方

次に、「自分がどんな仕事をしたいかわからない…」ときの仕事のはじめ方をご紹介します。

〈はじめ方①〉｢これまで経験してやりたくないこと｣をリストアップする

まずは、「これまで経験してやりたくないこと」をリストアップします。
リストアップのポイントはこちら。

ここでも、前項でご紹介した「自分に合ったモノを探すには”経験する”しかない」が重要です。

多くの人は「営業って大変そうだからやりたくないな」と思いますが、そのうち何割かは「やってみたら自分に合うかも！」と思うもの。

経験せずに”なんとなくイヤ”といって遠ざけるのは、自分の才能の芽をつぶしているかもしれません。

実際に経験して、そのうえで「イヤ」というものを挙げていきましょう。

〈はじめ方②〉｢やりたくないことリスト｣をもって転職エージェントで相談する

次に、「やりたくないことリスト」をもって、転職エージェントで相談しましょう。
「短期の仕事」や「契約社員」として探してもらうと、退職の手間をはぶくことができます。

転職エージェントを利用すれば、「この”やりたくないこと”をやらない仕事を紹介してください」と、担当者に相談できます。
しかもすべて無料！

エージェントの担当者は、紹介先企業にも実際に訪問します。
ですから、その企業の仕事内容や雰囲気は、ある程度つかんでいます。

また、転職エージェント側としても、紹介してから辞められると、紹介料は減るし評判も下がります。
そのため、「やりたくないこと」がはっきりしていれば、紹介もしやすくなるんです。

しゅう

僕も以前、実際に転職エージェントを利用して、全国規模の企業に転職できました。転職を考えている方は、登録して損はありませんよ。

記事「失敗しない転職先の探し方」でもご紹介するとおり、複数のサービスに登録すると、より探しやすくなるので、お試しください。転職エージェントのおすすめはこちらです。

しゅう

ただし、転職エージェントに「辞めることが前提です」と伝えてはいけません。さすがに、会社を紹介されなくなってしまいます。

〈はじめ方③〉派遣会社にも登録して探してみる

もし、「派遣社員として働くほうが気分的にラク」というときは、派遣会社にも登録して探してみましょう。

派遣会社に登録し、担当者に”やりたくないことリスト”を渡して相談します。
「短期の仕事」を希望して、さまざまな仕事を紹介してもらいましょう。

派遣会社も得意・不得意があるので、複数に登録すると、派遣先が見つかりやすくなります。派遣会社のおすすめはこちら。

就活生ならインターンとして働く

上記①～③は社会人の方向けでしたが、就活生さんならインターンとして働きましょう。

やってみたい仕事、興味のある会社があれば、どんどんインターンを申し込んでください。
1週間～1ヶ月ほどの「短期インターンシップ」なら、その仕事・会社のことをだいぶつかめます。

アルバイトでもいいですが、インターンでしか入れないような会社が多数。
せっかく利用できるのであれば、まずはインターン制度を利用して、体験を重ねてください。

｢自分がどんな仕事をしたいかわからない…｣ときに働きはじめてからやってほしいこと

次に、「自分がどんな仕事をしたいかわからない…」ときに、働きはじめてからやってほしいことをご紹介します。

〈やってほしいこと①〉会社･仕事の良い点･悪い点をひたすらメモする

働きはじめてからやってほしいことの1つめは、「会社・仕事の良い点・悪い点をひたすらメモする」です。

ただ漠然ばくぜんと働いてはいけません。
あくまでも「自分のやりたい仕事を見つけるために体験している」ことを忘れないでください。

メモするときは、とくに「自分の感情が動いたこと」をメモすると効果的。
「すごく嬉しかった」、「すごく楽しかった」、「すごく腹が立った」、「すごくくやしかった」ことをノートなどに書いていくと、「自分はどんなことが好きか、嫌いか」がわかります。

〈やってほしいこと②〉半年ほど働いたら継続･退職を判断する

働きはじめてからやってほしいことの2つめは、「半年ほど働いたら継続・退職を判断する」です。

判断は、ひたすらメモした「会社・仕事の良い点・悪い点」を見ながら行います。
「会社・仕事の良い点・悪い点」が、メモしてわかった「自分はどんなことが好きか、嫌いか」をカバーできるどうかで判断しましょう。

〈やってほしいこと③〉退職するなら｢自分が大切にしたいこと｣をはっきりさせて次の会社を探す

もし退職するなら、メモしてわかった「自分はどんなことが好きか、嫌いか」のなかから、「会社（仕事）でとくに大切にしたいこと」をはっきりさせて、そのうえで次の会社をさがしましょう。

しゅう

前述した「一点豪華基準」をハッキリさせるというイメージですね。

「自分が大切にしたいこと」をはっきりさせずに退職すると、いつまでも会社・仕事に満足できず、転職ばかりをくり返してしまいます。

次の会社は、「やりたくないことリスト」と、ハッキリさせた「一点豪華基準」をもとに探せば、働きやすいところを見つけやくなりますよ。

サラリーマンとフリーランスのどちらが良いか迷ったら…

記事の最後に、サラリーマンとフリーランスのどちらが良いか迷ったらどうすればよいのか？についてご紹介します。

会社ではたらきながら副業をやってみる

結論は、「会社ではたらきながら副業をやってみる」です。

フリーランスの仕事を、副業としてはじめてみましょう。
「副業として小さく体験してみる」ことで、次のようなことがわかります。

しゅう

僕もまずは、会社ではたらきながら、副業としてWEBライターをはじめました。半年くらい副業をやって、「これならイケる」と判断してから会社を辞めています。

絶対にやってはいけないのが、「まず会社を辞めてしまう」こと。

会社でも、そこそこの成績を残したんだから、独立してもやっていけるでしょ！

なんていう人は、失敗する可能性大！
会社でそこそこの成績を残せたのは、「会社に所属していたから」かもしれません。

まずは副業で、「会社から離れても成績を残せるか」を確かる。
そして「イケる！」と思ったら、そこで会社を辞めてフリーランスになりましょう。

就活生で｢サラリーマンとフリーランスのどちらが良いか｣迷ったら

就活生さんで、「サラリーマンとフリーランスのどちらが良いか」迷ったら、まずはサラリーマンになりましょう。

今はランサーズなどのクラウドソーシングサービスで、在学中でも仕事を請け負うことができます。
すでに仕事を請け負う経験をして、フリーでいけると思ったら、迷わずフリーランスになっているはずです。

サラリーマンとフリーランスで迷うということは、フリーランスを経験していないか、稼げていないということ。

それならば、まずは会社に勤めて、安定して給料をもらう。
そのうえで、前項のとおり副業でフリーランスの仕事を体験する。

すると、生活費に困ることなく、フリーランス（とその仕事）が自分に合っているかをしっかり経験することができます。

まとめ：｢自分がどんな仕事をしたいかわからない…｣なら､戦略をもって体験していきましょう

この記事では、｢自分がどんな仕事をしたいかわからない…｣ときはどうすればいいのか、”自己分析・適職診断”も必要ない方法をご紹介してきました。

漠然ばくぜんと働いてはわからなくても、意識していれば「自分のこと」がわかってきます。
ぜひ記事を参考に、「自分がどんな仕事をしたいかわからない…」なら、戦略をもって体験していきましょう。

参考文献

この記事では、下記の書籍を参考にさせて頂いております。

• 書籍 ナシーム・ニコラス・タレブ･著『身銭を切れ』ダイヤモンド社